为进一步提高新入职青年教师的教学能力和水平，根据《吉林外国语大学青年教师导师制管理规定》，我院青年教师齐天博及其导师张玉梅参加了学校2022-2023学年青年教师导师制工作验收评审。经校评审组审核学院提交的导师指导过程材料和成果支撑数据，最后评选确定优秀3组、良好9组、合格11组。英语学院青年教师齐天博成果丰硕、提升较大收到学校肯定，导师张玉梅老师获得优秀导师称号。

青年教师导师制是我校为了培养青年教师业务能力和综合素质的一项重要工作，也是加快新入职教师培养效果的重要举措。英语学院按照学校相关规定严格推选导师，必须符合以下条件：认同学校办学理念，具有良好的职业道德及强烈的事业心和责任感，治学严谨，教学认真负责，在科学研究和教学研究方面取得过一定的成绩；在以往担任导师期间，考核合格；具有副教授及以上专业技术职务的教师。

我院要求导师要从多个方面对青年教师加以指导引领。不仅要帮助青年教师掌握各个教学环节的基本要求，尽快熟练掌握各种课堂讲授技能，还要指导青年教师开展教学研究和科学研究，了解开展科学研究的基本程序，同时帮助青年教师制定职业生涯规划和专业发展规划，使其尽快的成长起来。

齐天博老师在导师张玉梅的带领下，一年内取得大量教科研成果，并积极投入到学院各项建设工作中来，受到了师生一致好评。希望今后我院其他导师将此项工作落实好，助力青年教师成长，培育出更多优秀教师，提高我院的教学质量和科研水平。